Regulier verlof
Er bestaat een mogelijkheid om extra verlof aan te vragen voor uw kind, voor bijvoorbeeld bruiloft of begrafenis.
De aanvraag van dit verlof gaat altijd via de locatieleider, dhr. Sennema en is gebonden aan regels.

Als het aantal verlofdagen (schooldagen) minder is dan 10, dan beslist de locatieleider of het verlof wordt verleend.
Vraagt u meer dan 10 verlofdagen aan, dan wordt de aanvraag overgedragen aan de leerplichtambtenaar van de gemeente Capelle aan den IJssel.
De leerplichtambtenaar beslist vervolgens of het verlof wordt verleend.

De verlofaanvraag gaat via een verlofformulier. Deze kunt u HIER downloaden.

Leeftijd
De aanvraag van een verlof geldt voor alle leerlingen die ouder zijn dan 4 jaar.
Is uw kind nog geen zes jaar, dan mag u uw kind vijf uur per week thuishouden. U moet dit wel aan de schooldirecteur melden.
Deze vrijstelling kan uitgebreid worden naar maximaal tien uur.
Voor deze extra vijf uur heeft u speciale toestemming van de directeur nodig.
Deze mogelijkheid voor vrijstelling is uitsluitend bedoeld om overbelasting van uw kind te voorkomen.

Vakantieverlof
Naast het reguliere verlof, bestaat er ook vakantieverlof.
Dit verlof betreft iedere aanvraag van verlofdagen rond een reguliere schoolvakantie.
In de schoolgids staan een aantal regels waar de school zich aan houdt:

Extra vakantieverlof dient twee maanden van tevoren bij de directeur te worden aangevraagd.
De leerplichtwet bepaalt voor dit verlof het volgende:

Vakantieverlof kan uitsluitend worden verleend indien u vanwege de specifieke aard van
uw beroep of van dat van uw partner niet in de schoolvakantie op vakantie kunt gaan. Het
overleggen van een gewaarmerkte werkgeversverklaring is hiervoor noodzakelijk.
Toestemming wordt slechts éénmaal per schooljaar verleend voor ten hoogste tien
schooldagen.

Extra verlof voor de eerste twee weken na de zomervakantie is niet mogelijk. Zo wil de wet
voorkomen dat kinderen de start van een schooljaar en daarmee de aansluiting bij de rest van
de groep missen.

Een schoolleider die verlof verleent op ongegronde redenen, is strafrechtelijk aansprakelijk. De
school verleent geen toestemming tot verlof om o.a. de volgende redenen:
Goedkope vakantiemogelijkheden, een aangeboden vakantie, meerdere jaren niet op vakantie
geweest, reeds gekochte tickets, als herfst-, kerst-, voorjaars- of meivakantie onmogelijk is.